业务提成是企业基于薪酬体系的要求或激励机制的需要，对业务员的销售业绩进行量化考核和奖励的主要方法，通常企业是按照设定的提成项目和比率来计算业务员的销售提成额，本系统支持根据销售货款、价税合计、销售收款或销售毛利等来进行计算。
系统提供了四种提成项目：“销售金额、价税合计、销售毛利和销售收款”，以及四种提成方式：“按总金额比率、按金额分段累进、按客户提成比率和按货品提成比率”，用户可以根据企业实际情况选择任意一种项目和方式来计算提成。下面以“销售金额”为提成项目，来举例说明不同方式下如何计算业务员提成，其他项目只是计算基数不同，提成计算方式完全一致，请参照下述说明进行操作。 操作路径 [业务报表]→[销售系统报表]→[业务员提成计算表]
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操作指南 1. 提成项目：销售金额；提成方式：按总金额比率 （1）点击[资料]→[销售提成设置]打开如下窗口；
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（2）在提成项目和方式页中选择提成项目为“销售金额”，提成方式为“按总金额比率”； |
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（3）点击金额提成比率页设置“金额下限”、“金额上限”和“比率”，其中录入“金额下限”须与前一档次的金额上限衔接，第一档默认0；“金额上限”必须大于“金额下限”，最后一档可置为空，表示至无穷大；“比率”则不可小于0；这几个字段只在提成方式为“按总金额比率”或是“按金额分段累进”时显示； （4）这些条件设置好之后，，点击[保存]； （5）点击[业务报表]→[销售系统报表]→[业务员提成计算表]，设置计算提成的“起始日期”和“终止日期”，并选择分支机构的范围，分支操作员只能选择本机构业务员、客户，只能统计本机构数据，总部操作员则无限制（下同）；过滤条件设置完毕，点击[确定]系统即开始自动计算业务员提成，输出结果如下。
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2. 提成项目：销售金额；提成方式：按金额分段累进 （1）在销售提成设置资料的提成项目和方式页中选择提成项目为“销售金额”，提成方式为“按金额分段累进”； |
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（2）在金额提成比率页设置“金额下限”、“金额上限”和“比率”（和第一种方式相同），此外，“速算扣除数”是由系统根据公式自动算出（公式：速算扣除数=前档金额上限×(本档提成比率-前档提成比率)+前档速算扣除额），不可修改； |
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（3）这些条件设置好之后，点击[保存]； （4）点击[业务报表]→[销售系统报表]→[业务员提成计算表]，设置好计算提成的起止日期和分支机构等条件之后，点击[确定]系统即开始自动计算业务员提成，输出结果如下。
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【提示】 金额提成比率的后一段金额下限须与前一段金额上限衔接，其中一项修改时，另一项自动调整； 金额提成比率中，金额下限、金额上限或比率其中之一修改时，速算扣除数自动重算； 提成项目为销售金额时，不可选择“按货品提成比率”的提成方式。
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3. 提成项目：销售金额；提成方式：按客户提成比率 （1）在销售提成设置资料的提成项目和方式页中选择提成项目为“销售金额”，提成方式为“按客户提成比率”； |
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（2）在客户提成比率页点击“客户编码”栏从下拉列表中选择计算提成的客户资料，然后在“比率”栏设置比率； |
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（3）这些条件设置好之后，点击[保存]； （4）点击[业务报表]→[销售系统报表]→[业务员提成计算表]，设置好计算提成的起止日期和分支机构等条件之后，点击[确定]系统即开始自动计算业务员提成，输出结果如下。 |
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4. 提成项目：销售金额；提成方式：按货品提成比率 （1）在销售提成设置资料的提成项目和方式页中选择提成项目为“销售金额”，提成方式为“按货品提成比率”；
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（2）在货品提成比率页点击“货品编码”栏从下拉列表中选择计算提成的货品资料，然后在“比率”栏设置比率； |
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（3）这些条件设置好之后，点击[保存]； （4）点击[业务报表]→[销售系统报表]→[业务员提成计算表]，设置好计算提成的起止日期和分支机构等条件之后，点击[确定]系统即开始自动计算业务员提成，输出结果. |
